IDEMIA se classe de nouveau parmi les 1 % d’entreprises certifiées Platinum par EcoVadis en 2023 pour ses performances RSE

EcoVadis propose la meilleure solution d’évaluation du développement durable dans les chaînes d’approvisionnement. Sa méthodologie prend en compte le secteur, la taille et la localisation géographique de chaque entreprise, et les données fournies font l’objet d’une vérification croisée par des experts indépendants. En s’appuyant sur 21 critères regroupés en 4 thèmes (environnement, droit du travail et droits de l’homme, éthique et achats responsables), EcoVadis pousse les entreprises à démontrer qu’elles respectent bien les normes internationales de développement durable, et notamment les principes du Pacte mondial des Nations Unies, les conventions de l’Organisation internationale du Travail (OIT), les recommandations de la Global Reporting Initiative (GRI), la norme ISO 26000 et les principes CERES. Dans chacun de ces quatre thèmes, IDEMIA surpasse les notes moyennes du secteur et a ainsi obtenu un score global de développement avancé.

Cette évaluation conforte la stratégie RSE à long terme adoptée par IDEMIA. En effet, en 2019 et en 2020, le Groupe avait déjà obtenu la certification « Gold », se plaçant parmi les 3 % d’entreprises de son secteur et, depuis 2021, maintient sa place dans le cercle des 1 % d’entreprises participantes dans le monde, tous secteurs confondus.

Cette année, les progrès d’IDEMIA en termes d’inclusion, d’équité et de diversité ont été récompensés, ce qui a permis au Groupe d’obtenir un score de 80/100 dans la catégorie « Travail et droits humains », preuve de l’engagement d’IDEMIA à adopter une approche éthique qui place l’humain en premier, pour ses collaborateurs comme pour ses parties prenantes externes.

Adhérent déjà au Pacte mondial des Nations Unies depuis 2006, IDEMIA prévoit déjà de mettre en œuvre d’autres initiatives dans les années à venir, en particulier dans le cadre de son programme RSE, intitulé « IDEMIA IMPACT », qui fait étroitement converger la stratégie RSE du Groupe avec douze des Objectifs de développement durable de l’ONU.

Je tiens à remercier toutes les équipes qui se sont mobilisées tout au long de l’année à faire de notre stratégie de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) une priorité pour IDEMIA. Cet engagement nous a permis d’améliorer le score par rapport à l’an dernier et témoigne de l’ambition d’IDEMIA de progresser constamment, ce qui cadre avec notre projet de mise en œuvre des initiatives supplémentaires dans les années à venir.
Yves Portalier, Vice-président senior chargé de la Responsabilité sociétale des entreprises chez IDEMIA